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13 Jul 08 Wie die Ölkrise zu schlagen: Arbeiten aus dem Bett

Telearbeit Telearbeit ist ein Synonym für die Nutzung von Telekommunikation bis außerhalb des traditionellen Büro oder am Arbeitsplatz arbeiten, in der Regel zu Hause. Könnte Telearbeit eine Antwort auf die Ölkrise sein? Die definitive Antwort ist ja und nein.

Auf der Ja-Seite:

Wenn eine erhöhte Anzahl von Menschen konnten von zu Hause aus arbeiten, könnten enorme Reduktion der Emissionen getroffen werden. Als Telearbeit erhöht, würde das Volumen der Pendlerverkehr zu verringern. Enorme Einsparungen bei den Treibstoffkosten würde gemacht werden. Enorme Einsparungen würde auch im Straßen-Instandhaltung von Straßen und der Bau neuer Straßen zu unerbittlichen Anforderungen des Verkehrs aufnehmen werden. Die Regierungen könnten den Versuch aufgeben, um ineffiziente und unzureichende öffentliche Verkehrsmittel nutzen und gewinnbringend Einsparungen bei den Straßen, um es kostenlos. Studien haben gezeigt, dass manche Leute sind einfach nicht aus für die 9-5 Routine zu schneiden. Ihre innere Uhr an einem anderen Zeitplan festlegen und sie sind aktiver im Laufe des Tages. Wenn nicht Frühaufsteher durften zu Hause aus arbeiten und verwalten ihre eigenen Arbeitszeiten ihren Wirkungsgrad erhöhen würde. Telearbeit profitieren könnten nicht nur die Umwelt, sondern die Produktivität der Unternehmen und der Wirtschaft.

Auf die Nein-Seite:

Die aktuelle TK-Anlage ist einfach nicht bis zu den Anforderungen wie diese Veränderungen machen würde. Australiens Internet-Anschluss Geschwindigkeiten sind derzeit die dritte langsamste und teuer in der entwickelten Welt. Nur Polen und die Tschechoslowakei haben schlechtere Systeme. In Japan werden die Geschwindigkeiten und die Bandbreite etwa 20 mal so groß. Ich finde, dass mindestens 50% der Zeit, die ich auf einem Computer arbeiten verbringen wartet, dass etwas passiert oder wieder herzustellen, um eine unterbrochene Verbindung ausgegeben wird. Wenn nur 1% des Geldes derzeit auf Autos, Straßen, Kraftstoff usw. wurde am High-Speed ​​Glasfaser TK-Anlagen aufgewendet, könnten wir alle haben super schnelle Verbindungen und effizient arbeiten von zu Hause aus mit keiner der aktuellen Frustrationen solche Arbeit mit sich bringt. Wir könnten auch digitale TV-und Entertainment-Services über Breitband zur Verfügung um die Arbeit von zu Hause noch attraktiver. 100 Filme zur Auswahl für Urlaub zu verbringen? Ja, bitte.

Dr. John Hewson Verlierer Der Verkauf der nationalen Telekommunikations-Carrier, hat Telstra gemacht Upgrade-Netzwerken schwierig in Australien. Nachdem deregulierten der Telekommunikationsbranche und dürfen den Wettbewerb in Form von Optus, um den Markt (massiv durch die Steuerzahler subventioniert) eingeben, besteht ein Dilemma mit einem Infrastruktur-Upgrade. Laut Regierung Verträge, je nachdem, welcher Träger die Regierung ausrollen aus der Faseroptik wählt, muss die andere Träger in Höhe von Milliarden kompensiert werden. Die Howard-Regierung als Reaktion auf dieses Problem war, nichts zu tun und in der Folge leidet mit Internet-Verbindungen zu den schlechtesten der Welt. Der Verkauf war wie Telstra verkaufen die Gans, die goldene Eier legt; Telstra hat so viel Geld gemacht, wie es für die seit der Veräußerung verkauft wurde, aber mit wenig Nutzen für die Aktionäre. Der erwartete Nutzen der Privatisierung haben sich nicht bewahrheitet: Die Verbraucher haben nicht niedrigere Preise oder dramatische Verbesserungen in Service erlebt. Optus wird immer noch von SingTel, oder mit anderen Worten, Singapur gehört, sie waren nie dumm genug, um ihre nationale Fluggesellschaft von Hingabe bis zu einem gewissen Satz von Half Baked wirtschaftlichen rationalistischen Theorien zu verkaufen.

Der Verkauf von Telstra wurde ursprünglich im Jahre gescheitert Dr. John Hewson die "Fightback"-Kampagne des Jahres 1992 skizziert. Hewson die Politik, den Verkauf von Telstra, dem GST und die verhassten "Work Choices" industriellen Beziehungen Reformen wurden schließlich während der Laufzeit der Howard-Regierung realisiert. Die Tatsache, dass die Elderslie Finance Corporation, von denen Hewson war bis vor kurzem Vorsitzender ist jetzt in Konkurs trägt Testament, dass seine Ideen für die Nation vielleicht nicht das wirtschaftliche Allheilmittel er glaubte, sie zu sein haben.

Cons

  • erhöht den Stromverbrauch zu Hause
    - Computer-Entertainment-Systeme, die (aus welchem ​​Grund haben einen Fernseher und einen Computer-Monitor) und andere Funktionen integrieren, mit Stromsparfunktionen könnte dies zu überwinden
  • erhöhten Stress für die Arbeitnehmer als die Trennung zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmt
    - Menschen könnten leicht auf die Veränderung zu gewöhnen und lernen, ihre Zeit effektiv zu verwalten
  • Verlust der sozialen Interaktion mit Arbeitskollegen
    - Ich konnte persönlich ohne diese Art des sozialen Lebens zu tun. Ich würde viel lieber verbringe Zeit mit Familie und Freunden habe ich eigentlich etwas gemeinsam mit. Es wird geschätzt, wir verbringen mehr Zeit mit den Menschen, mit denen wir arbeiten, als unsere Familien, und alles, was wir gemeinsam haben, arbeiten wir an der gleichen Stelle!

Pros:

  • Reduzierung des Kohlendioxid-Emissionen und ökologische Vorteile
  • Einsparungen bei den Treibstoffkosten
    - Sie sind im Grunde zu benötigen, um eine ganze Menge weniger fahren
  • flexible Arbeitszeiten-ermöglicht es den Menschen zu Zeiten arbeiten, wenn ihre Gedanken am aktivsten sind
    - Ermöglicht es Familien zu arbeiten und auf ihre Kinder aufzupassen, damit die Kosten gesenkt in der Kinderbetreuung
  • kick ass Internet-Geschwindigkeiten und Qualität digitaler Unterhaltungsdienste
    - Wenn die Arbeit durch Treffen Ziele und nicht nur viel Zeit bei der Arbeit definiert wurde, konnten wir arbeiten weniger Stunden und mehr Zeit für Spaß
  • Zeit würde nicht verschwendet im Stau werden
    - Jeder Stress die Einführung von Telearbeit bringen könnte würde durch die Flucht die Schufterei aus der Tretmühle und Road Rage versetzt
  • Wir könnten alle verbringen viel mehr Zeit im Bett!

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Leser-Kommentare

  1. |

    das klingt wirklich interessant und gemütlich zu. wünschte, wir hätten solche Einrichtungen. werden können, solche Wunder CUD in den Ländern der ersten Welt, aber in Entwicklungsländern wie dem unseren passieren. Das klingt wirklich unmöglich. konnten wir nur wollen und sonst nichts: D
    aber das schreiben ist sicher ein Millionen-Dollar ein. faszinierend.
    halten Entsendung Goodluck.

  2. |

    Ich nehme an, es ist leicht zu nehmen, was wir für selbstverständlich haben und beschweren sich darüber. Wir vergessen, dass einige Länder nicht über solche Einrichtungen. Früher oder später werden sie und Praktiken wie Telearbeit wird alltäglich geworden.

    Es ist offensichtlich nicht die Antwort auf alles, einige Leute arbeiten nicht im Zusammenhang mit Computern. Allerdings, wenn ihre Arbeit zu transportieren verwandt war, würde Reduktionen im Verkehr bewirken ihre Arbeit.

    Ich gehörte die bearbeitete Version von Magrittes Traumbild, weil ich wirklich nur geträumt habe. Staying ganzen Tag im Bett war schon immer mein Traum!

  3. |

    Ich habe gerade das Schreiben eines Artikels über ein kleines Software-Unternehmen in den USA, die an ihren beiden Büros zu schließen, um Geld zu sparen und Ersatz-Mitarbeiter die steigenden Kosten und Aufwand der Pendler entschieden. Jetzt kann jeder in diesem Unternehmen arbeitet zu Hause. Obwohl Telearbeit gewinnt Dampf in den USA, bleiben die meisten Unternehmen (und das Management in den Unternehmen), die gegen die Idee, weil sie denken, es ist so schwer, Menschen zu führen. Ich hoffe, dieser Artikel schrieb ich Unternehmen zeigt die enormen Vorteile, die geerntet (Kosteneinsparungen, verbesserte Produktivität und Kundenservice, zufriedenere Mitarbeiter und einfachere Möglichkeit, Mitarbeiter zu rekrutieren) durch Telearbeit werden können. Ich hoffe, die Geschichte zeigt auch, dass Telearbeit wirklich nicht verlangen, dass alle viel Unterstützung.

  4. |

    Danke für Ihren Kommentar Meredith, ich fand Ihren Artikel sehr interessant und anregend. Sie haben recht; Flexibilität ist der Schlüssel. Als ich darauf hinwies, die in diesem Artikel Unternehmen benötigen, um mehr über das Setzen von Zielen und nicht nur die Anzahl der Stunden bei der Arbeit für ein Modell, wie dies gelingt verbrachte konzentrieren. Die Vorteile in Bezug auf Kosten, Zeit und die Umwelt sind beträchtlich.

    Unterstützung ist auch ein Problem. Die Arbeiter müssen ihren Ansatz ändern, zu arbeiten und üben ein gewisses Maß an Selbstdisziplin. Wenn häusliche Sorgen und Kinder auf Ihre Arbeit auswirken kann eine große Quelle der Druck sein.

  5. |

    Arbeit von zu Hause ist der beste Job, den Sie bekommen können, finden Sie immer Komfort in Ihrem Haus während der Arbeit ~ "'

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